職場の関係性は初めが肝心


春は異動の季節ですよね、昇進などで他の部署に異動になって、あたらしい部署をまとめることになったりする季節には、異動にともなってメンタルヘルスを発症してしまう人も多くなってしまうようです。なぜ異動にともなってメンタルヘルスになってしまうかというと、職場での人間関係です。たくさんの人をまとめる立場になると嫌なことも言わないといけませんし、社長じゃない限り常に中間管理職として間に挟まれるわけです。そういったときに初めのスタートを失敗していると職場の人間関係がうまくいかずに悩んでしまい、メンタルヘルスになってしまう場合もあるようです。

始めの職場の人間関係を失敗しないためにはどうすればいいのでしょうか?まずは自分の立場をはっきりさせることです。たとえば今まで職場のルールをきちんと守っていなかった場合には自分が見本になるくらいにする。ほかにも職場での問題点があれば一番初めに解決するようにすることが重要です。初めに仲良しこよしの状態をつくってしまうと後で挽回することはできません。注意がしにくくなったり間に挟まれたりする原因になります。きちんと引き継ぎを受けて、スタートで失敗しないようにしたいものですよね。

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